A propuesta del grupo parlamentario de Nuevas Ideas, la comisión de trabajo de la Asamblea Legislativa comenzará en los próximos días la redacción del nuevo Código de Trabajo, que sustituirá el que está vigente desde el 31 de julio de 1972 y que se remonta a la presidencia de la república de Fidel Sánchez Hernández, del PCN.

El presidente de la comisión y diputado de Nuevas Ideas, Edgardo Mulato, argumentó que el código vigente ya no responde a la coyuntura nacional y ha favorecido los intereses empresariales y perpetuado la vulneración de los derechos de los trabajadores.

Una de las novedades que tendrá el nuevo código es que el Ministerio de Trabajo ya no multará con $57.14 a los patronos que incumplan los derechos de los empleados, sino que el monto será equivalente al 100 % de cada prestación vulnerada.

Évelyn Merlos, diputada de Nuevas Ideas e integrante de la comisión, ejemplificó que si un patrono —de forma deliberada— decide no pagarle $200 en concepto de vacaciones que le corresponden a un empleado, la ley lo obligará a que cancele esa cantidad al trabajador y le pagará una multa similar al monto adeudado ($200) ante el Ministerio de Trabajo.

La diputada señaló que, con la ley vigente, los patronos han preferido cancelar las multas de $57.14 y no entregarle al empleado la totalidad de las prestaciones vulneradas.

La comisión también acordó que en los próximos días citará al ministro de trabajo, Rolando Castro, para que dé sus opiniones y aportes técnicos para la elaboración del nuevo Código de Trabajo.