El Consejo Superior Universitario (CSU) de la Universidad de El Salvador (UES) aprobó la entrega de un bono único de $400 para febrero de 2026, dirigido a jefaturas, docentes y administrativos que devengan salarios superiores a $1,500 mensuales y que no fueron beneficiados con la denominada Quincena 25, aprobada por la Asamblea Legislativa.
La medida fue avalada mediante el Acuerdo No. 010-2025-2027 (V-1), tomado en la sesión ordinaria del pasado 5 de febrero de 2026, con 33 votos a favor y una abstención.
Según el acuerdo, el bono será otorgado por única vez y se financiará a través de modificaciones y transferencias presupuestarias internas dentro del rubro de remuneraciones.
El vicerrector administrativo de la UES, Roger Arias, expresó su preocupación, ya que asegura que la medida podría acarrear consecuencias legales a la institución.
Asimismo, dijo que surgió luego de que sectores laborales con mayores ingresos dentro de la institución exigieron que el incentivo económico de la Quincena 25 fuera extendido «de manera equitativa».
«El bono se aprobó el jueves pasado y responde a una petición que hubo del sindicato de los trabajadores y del sindicato de docentes a raíz del decreto de la Quincena 25, que dejaba fuera a muchos compañeros del personal administrativo y académico. Entonces, el consejo conoció la petición y autorizó un monto de $400 para cada uno que gane más de $1,500», confirmó el vicerrector a «Diario El Salvador».
Asimismo, aseguró que decidió no involucrarse en la decisión, consciente de que la medida podría exponer a la institución a sanciones por parte de organismos de control, como la Corte de Cuentas de la República.
«En el consejo vota el rector y los consejeros, que están integrados por los estudiantes y por los profesores. Yo no quise involucrarme en eso. Lo que pasa es que surge producto de la Quincena 25 y, lógicamente, el decreto es claro: es para los que ganan menos de $1,500. Creo que estamos expuestos a que el organismo controlador nos sancione», indicó.
La aprobación ha generado cuestionamientos sobre la coherencia del discurso institucional y el uso de los recursos públicos, pues la decisión contradice reiteradas declaraciones de las autoridades universitarias, quienes han insistido en que el presupuesto estatal asignado a la UES es insuficiente para atender necesidades prioritarias, como infraestructura, investigación científica y mejora de la calidad académica.
Aunque de forma oficial la UES no ha detallado el impacto económico total de la medida, extraoficialmente se conoció que el monto global del bono rondaría los $1.7 millones, beneficiando a unas 2,000 personas, entre jefaturas, personal administrativo y docentes.
Este bono aplicará tanto al personal bajo el régimen de Ley de Salarios como a Contratos de Servicios Personales, siempre que se encuentren laborando en el momento del pago y hayan completado, al menos, seis meses de servicio durante 2025. Quedan excluidos quienes ya recibieron la Quincena 25 y el personal contratado bajo la modalidad de hora-clase.
De acuerdo con el Presupuesto General del Estado, este año designarán $116. 4 millones para la UES, lo cual representa un incremento en comparación con años anteriores.
«Diario El Salvador» se comunicó con el rector de la Universidad de El Salvador, Juan Rosa Quintanilla, para conocer su posición respecto a la aprobación del bono y al manejo del presupuesto. La autoridad respondió inicialmente la llamada, pero indicó que se encontraba en una reunión y pidió ser contactado de nuevo en 30 minutos; sin embargo, posteriormente no respondió las llamadas.
