Como parte de la lucha por superar la brecha de género en el campo digital y en las ciencias, matemáticas y tecnología, Microsoft celebró este pasado jueves de manera virtual en El Salvador y Centroamérica. El evento de este año es el décimo consecutivo que desarrolla el gigante tecnológico con el objetivo de contribuir a la capacitación de niñas, adolescentes y mujeres en el área de la tecnología.
DigiGirlz se desarrolló con una completa jornada de talleres especialmente diseñados para proveer a jóvenes la oportunidad para que aprendan y desarrollen habilidades en ciencia, tecnología y matemáticas, a fin de equiparlas con la curiosidad y las habilidades que les serán de utilidad en un mundo cada vez más digital.
Durante el evento, las niñas y jóvenes participantes contaron con la oportunidad de aprender de la mano de mujeres expertas y líderes en su campo acerca de temas relacionados a Inteligencia Artificial, Machine Learning y programación con códigos. La jornada de creatividad y descubrimiento les permitió también romper los estereotipos que alejan a las mujeres de la tecnología e inspirarse con ejemplos de mujeres que han triunfado en estos campos.
Para Daniel Verswyvel, gerente general de Microsoft Centroamérica, la tecnología es parte de la vida cotidiana de los niños y jóvenes de hoy en día, por lo que se vuelve importante utilizar este recurso para impulsarlos a desarrollar sus habilidades y orientarlos hacia un crecimiento integral en cada una de sus aptitudes.
«La tecnología está cada vez más presente en nuestras vidas, en las organizaciones de todos los tamaños y sectores y es fundamental que esas herramientas sean para todos y cuenten con la riqueza de todos los talentos, toda creatividad y todas las perspectivas. En Microsoft estamos convencidos de que la participación de las mujeres en la tecnología la enriquece, potencia la creatividad, hace más productivas a las organizaciones», comentó
«Adicionalmente, los trabajos más demandados y mejor remunerados estarán en estas áreas donde las mujeres están poco presentes, y si no actuamos, las brechas de género, ingresos y de acceso al empleo se ahondarán, las mujeres tendrán menos oportunidades. Tenemos que evitarlo. Por eso nos tomamos muy en serio la tarea de fomentar el interés y las habilidades tecnológicas de las niñas y jóvenes, para que se enamoren de la ciencia y la tecnología y nos acompañen a cambiar el mundo», agregó.
Según el Foro Económico Mundial, el mercado laboral global puede absorber aproximadamente 150 millones de nuevos empleos tecnológicos durante los próximos cinco años, por lo que el conocimiento tecnológico se ha convertido en un arma para el futuro de las nuevas generaciones.
Sin embargo, en el mundo, el 35% de los estudiantes de ciencias y tecnología en educación superior son mujeres y sólo el 3% de las mujeres en educación superior eligen estudios de tecnologías de la información y la comunicación según el informe de la UNESCO. Ya en el mercado laboral, las cifras suelen ser más preocupantes: en el mundo del software, la representación femenina no suele superar el 10%.
Al mismo tiempo, aunque todas las personas están enfrentando dificultades por los efectos socioeconómicos de la pandemia, las mujeres están soportando de manera particular ese peso. Según el último informe de ONU Mujeres, en el 2021, en el mundo, habrá 118 mujeres de 25 a 34 años en situación de pobreza extrema por cada 100 hombres del mismo grupo etario, y este índice podría elevarse a 121 mujeres pobres por cada 100 hombres pobres en el 2030.
DigiGirlz es un evento que nació hace más de 20 años a nivel global y está presente en Centroamérica desde hace 10 años. Gracias a estos talleres prácticos de tecnología, código y actividades para el desarrollo de habilidades blandas y charlas inspiracionales, Microsoft ha llegado a sembrar la curiosidad y despertar el interés por la ciencia y la tecnología de aproximadamente 9,000 niñas en la región.