Las empresas en las que se fomenta la diversidad de género, en particular a nivel directivo, obtienen mejores resultados y aumentan notablemente su beneficio, indicó en uno de los informes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En dicho reporte, titulado Las Mujeres en la Gestión Empresarial: Argumentos para un cambio, figuran los resultados de … Sigue leyendo Forbes destaca liderazgo femenino en empresas de El Salvador