El 1 de mayo de 2022, el Gobierno del presidente Nayib Bukele, ratificó cinco convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los cuales componían una deuda de 40 años con los derechos de los trabajadores.
Uno de estos convenios es el 190, el cual norma sobre la eliminación de la violencia y acoso en el trabajo, informó el ministro de Trabajo, Rolando Castro y para cuya aplicación realizó el lanzamiento de la plataforma virtual SOS Trabajadoras.
Castro manifestó que en el trabajo operativo que realiza la cartera de Trabajo han encontrado que en el país existen centros laborales donde personas con jerarquía ejercen violencia y acoso en contra de las trabajadoras, lo que «no solo compone una falta grave institucional y administrativa, sino un delito de carácter penal».
Subrayó que, la plataforma que estará disponible desde cualquier dispositivo electrónico, brindará la opción de poder denunciar de forma anónima o con los correspondientes datos de la persona, si así lo desea, esto para evitar que las trabajadoras se queden calladas por temor a represalias.
«No podemos permitir que la jerarquía de poder que tenga un hombre ejerza violencia o acoso en contra de una mujer y violente sus derechos elementales, y no solamente desde el enfoque laboral, debe aplicarse el peso de la ley y debemos llevar a estos infractores a ponerlos ante la justicia», sentenció el funcionario.
Además fue enfático en que los procesos serán aplicados, indistintamente, en las denuncias que surjan tanto contra infractores del sector privado como del público. También mencionó que tienen denuncias de algunos casos que pronto serán dados a conocer y que estos se manejarán por responsabilidad individual, y no de la entidad corporativa o institución.
Para dar operatividad a SOS Trabajadoras, el ministro Castro y la viceministra, Sofía Rodríguez, presentaron a un grupo de 60 inspectoras que serán las encargadas de tramitar todos los casos.
Los otros cuatro convenios de la OIT a los que El Salvador se adhirió desde el año pasado fueron: el 102, que se refiere a la norma mínima de seguridad social; el 148, sobre los riesgos profesionales debido a la contaminación del aire, ruido y vibraciones en el lugar de trabajo; el 154, sobre negociación colectiva; y el 183 sobre protección a la maternidad.
