Un exceso de empleados en la planilla de la alcaldía de Conchagua, en La Unión, ha encontrado la administración que recién tomó posesión y está estudiando las medidas a tomar para reducir el número de trabajadores y el gasto que le implica a la comuna.
La planilla está compuesta por 180 empleados, de los cuales solo 36 están por contrato, vigente hasta el 31 de diciembre; y el resto, por ley de salarios, a pesar de que algunos han desempeñado cargos de confianza en la pasada administración municipal, dirigida por el partido ARENA.
«Ha aparecido gente que ha estado viniendo nada más a cobrar y no ha estado haciendo absolutamente nada. Hay muchas plazas que son innecesarias. Hay una cantidad de empleados que, más bien, son activistas políticos y se comportan así; y eso se puede ver en las redes sociales», expresó Isaías Sánchez, síndico de la alcaldía.
La planilla a la comuna le cuesta un poco más de $100,000 mensuales, por eso se está evaluando suspender los contratos de algunas personas, cuyas funciones no son necesarias en la municipalidad; y entre esas áreas figuran las contrataciones para dirigir los centros de alcances en el municipio.
De acuerdo con las evaluaciones del concejo, la alcaldía es funcional con un estimado de 80 empleados. Pero, de momento, no se contemplan despidos, y lo que han hecho son nombramientos de personal en áreas distintas a las que se estaban desempeñando. Pero eso no ha sido del agrado de una parte de los trabajadores.
Este exceso en la planilla es solo uno de los hallazgos que ha encontrado la nueva administración, ya que también ha heredado una deuda a largo plazo que sobrepasa los $7 millones, más los compromisos de corto plazo que se aproximan a los $2 millones.