Desde el próximo 1 de enero 28,000 agentes de la Policía Nacional Civil recibirán un refuerzo salarial en concepto de bono mensual de $200, así lo informó el ministro de Justicia y Seguridad Pública, Rogelio Rivas.
«A partir del 1 de enero, nuestros policías tendrán un aumento de $100. Este incentivo se suma a un incremento previo también de $100. Significa que esta gestión ha conseguido que quienes cuidan la vida de los salvadoreños perciban $200 más en relación con sus ingresos previos», dijo Rivas desde su cuenta personal de Twitter.
Este aumento es el segundo que reciben los policías en menos de año. En el 2020 los policías recibieron un aumento de $100 libre de descuentos, , a excepción de los supernumerarios y administrativos.
Los nuevos incrementos salariales están incluidos dentro del presupuesto de $655.3 millones que el Ministerio de Justicia y Seguridad Pública ha solicitado para el próximo año. Solo para entregar el primero bono esta cartera de Estado acrecentó su presupuesto en $108 millones en comparación al año 2019.
Rivas señaló que «aunque hace falta mucho por hacer, hay algo evidente: este Gobierno ha redignificado la labor y el papel en la sociedad de la @PNCSV como ningún otro. Nuestros héroes merecen lo mejor. Nos llena de orgullo y alegría que reciban de este modo el año 2021», aseguró el titular de Justicia.
El salario de los policías del nivel básico en El Salvador, que representan la mayoría de la fuerza policial, es de $427.77, y con descuentos de ley que se aplican el ingreso mensual desciende a los $400. Para este 2021, los agentes percibirán el bono mensual de $200 líquidos añadido del bono trimestral de $400 al personal del nivel básico y ejecutivo.
Desde que se comenzó a implementar el Plan Control Territorial, los policías comenzaron a recibir un bono alimenticio que rondaba desde los $120 hasta los $160. El titular de Justicia y Seguridad dijo recientemente que «Había una disparidad y lo que se hizo es mejor llevarlo todo a $200, es decir, tienen su salario, tienen su aumento salarial de $200, tienen un mejor régimen de disponibilidad que se les llevó a $200 y se les lleva también el bono trimestral de $400».
Mejora integral
Además de la incentivación del recurso humano, como económica y la garantía de ascensos en tiempo, Rivas ha dicho que las mejoras de las condiciones labores como la infraestructura también se consideran importantes.
Con los fondos presupuestarios solicitados para este próximo año, $10 millones serán destinados a la mejora de la infraestructura. En las próximas semanas se tiene previsto colocar la primera piedra para remodelar 18 puestos policiales por un monto de $2.5 millones.