Fundación Calleja, brazo social de Súper Selectos, por medio de Jóvenes en Progreso, uno de sus programas permanentes que busca generar oportunidades de empleo al capacitar con habilidades blandas y técnicas para el trabajo, graduó a 37 jóvenes de la zona oriental del país. La iniciativa contó también con el apoyo de la Fundación Rafael Meza Ayau (FRMA).
Los participantes, provenientes de Usulután, San Miguel y La Unión, recibieron este modelo de capacitación que brinda una formación intensiva de un mes y durante ese tiempo fortalecieron sus habilidades personales para desempeñarse exitosamente en ambientes laborales, además de practicar habilidades técnicas relacionadas con el trabajo en el sector comercial.
Clara Rodríguez, directora ejecutiva de Fundación Calleja, destacó que los jóvenes tienen mejores herramientas para buscar un empleo y alcanzar así su máximo potencial. Además, destacó que tendrán la capacidad de impulsar el desarrollo local.
«Como Fundación Calleja estamos conscientes que impactar de forma positiva en la calidad de vida de la juventud salvadoreña requiere de esfuerzos provenientes de los más amplios sectores. Ahora, de la mano con nuestros aliados, nos sentimos muy satisfechos de haber capacitado a este grupo de jóvenes en la zona oriental del país», agregó.
Karen Massana, gerente de proyectos y formación social de FRMA, agregó que cada institución ha aportado desde su ámbito formación, articulación, espacios y vinculación, para generar un impacto positivo.
El modelo de capacitación Jóvenes en Progreso enfoca el 60 % del tiempo en desarrollar herramientas para un desempeño efectivo en el empleo, con temáticas como trabajo en equipo, resolución de conflictos, hábitos de trabajo efectivo y crecimiento laboral.
Mientras que el otro 40 % del tiempo se dedica a enseñanzas relacionadas con habilidades técnicas básicas como atención al cliente, manejo de caja, manejo de inventarios, entre otras áreas con énfasis en el área comercial, para aumentar en los jóvenes las oportunidades de empleo.
Finalmente, los participantes reciben el módulo de Primeros Auxilios para el Empleo (PAPE), en el que son orientados respecto a las formas más eficientes de elaborar su hoja de vida, realizan prácticas para entrevistas laborales en vivo y también usando un programa de realidad virtual.
