DIANA, con 71 años desde su nacimiento en El Salvador, acumula miles de historias de sabor y alegría, momen­tos en los que ha acompaña­do a los consumidores en sus fiestas, en los refrigerios de chicos y grandes, con­virtiéndose así en parte importante de los recuerdos familiares.

Sin embargo, el compromiso de la empresa va aún más allá, y encuentra en la generación de desarrollo sosteni­ble un vértice fundamental del ADN de la empresa, comentó el director legal y de Asuntos Corporativos de DIANA, Luis Núñez.

Luis Núñez, director legal y de Asuntos Corporativos de DIANA. / Foto DES: Jarvyn Muñoz.

«Tenemos el propósito de estar cer­ca de las personas, ya que la gente nos tiene en todos sus momentos y creemos en que esa preferencia y ese cariño se los tenemos de devolver a El Salvador, dándole buenos momentos en desarro­llo, en tener un mejor medioambiente, y ese es el legado que le queremos de­jar al país», agregó Núñez.

El ejecutivo explicó que la Estra­tegia de Sostenibilidad de la empresa está basada en identificar cuáles son las expectativas sociales de la compa­ñía y dónde se pueden generar mayo­res impactos en tres ejes fundamenta­les: el crecimiento de las personas, la protección del medioambiente y el de­sarrollo económico.

En la actualidad, DIANA mantiene varios programas de desarrollo soste­nible, entre los que destacan acciones para reducir el impacto de la genera­ción de plástico, programas de empre­sarialidad para mujeres propietarias de tiendas y apoyo a sectores agrícolas.

«En los últimos dos años, DIANA ha venido construyendo una nueva histo­ria pasando por muchos desafíos. Esto la ha impulsado a ser una organización en constante transformación que busca dejarle un legado a la sociedad, cuyas métricas de éxito sean la construcción de un mejor país y una mejor calidad de vida para sus habitantes», aseveró.

Núñez destacó el proyecto «Re­colección y reciclaje de plástico en el lago de Ilopango», que consiste en una alianza entre las 14 municipalidades que conforman la cuenca del lago de Ilopango, la Fundación Empresarial para la Acción Social (Fundemas) y el Ministerio de Medio Ambiente y Recur­sos Naturales (MARN).

Foto: Alcaldía de Ilopango.

En este esfuerzo la empresa brin­da capacitación técnica a voluntarios de las alcaldías y a los recicladores de base; además, aporta insumos y herra­mientas para realizar las labores de recolección y reciclaje y coordina las acciones entre los participantes para ejecutar la recolección y el reciclaje en el cuerpo de agua.

Por otra parte, la empresa de bo­quitas apoya a mujeres propietarias de pequeñas tiendas lideradas a través del programa Constructoras de Negocio.

Con la iniciativa, DIANA contri­buye al crecimiento personal y a las habilidades de gestión de negocios de mujeres a cargo de puntos de venta, principalmente ubicadas en Surf City, La Libertad.

/Foto DES: Guillermo Martínez.

Otra de las estrategias de sostenibi­lidad que impulsa DIANA está orienta­da al apoyo de la agricultura, a través de la creación de una alianza con el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) para apoyar a productores, ex­plorando oportunidades para obtener insumos locales tales como semilla de marañón, plátano y yuca.

Muestra de ello es la reciente alian­za de la empresa con la Cooperativa San Carlos de Aguilares, la cual se con­virtió en el proveedor de plátano de DIANA al crear el producto Orígenes, que fue lanzado en noviembre de este año. De esta forma se apoya a 500 per­sonas productoras.

Esto se suma a los esfuerzos inicia­dos en 2021 para reforestar 15 man­zanas de terreno del parque natural Chantecuán, en Soyapango.

Desde su perspectiva, Núñez consi­dera que las acciones a favor de la sos­tenibilidad han trascendido a ser una obligación para la empresa privada, como una retribución social en donde crecen y se desarrollan las actividades productivas, y como un compromiso con el crecimiento del país.

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