El Milan aseguró que con estas medidas se sitúa «en la vanguardia entre los clubes de fútbol europeos de élite» y añadió que lo que el club pretende es «que las jugadoras y los miembros del cuerpo técnico puedan realizarse en todos los aspectos, no solamente en el ámbito profesional, por eso debe haber un ambiente que les permita tomar decisiones importantes para su vida».
El club decidió renovar automáticamente por un año el contrato de una jugadora «en las mismas condiciones económicas» en el caso de que se quede embarazada en su último año de contrato, según explicó en un comunicado.
También estableció «asistencia para el cuidado de los niños» durante las actividades deportivas así como ayuda financiera para cubrir gastos suplementarios en caso de desplazamientos tras el nacimiento del bebé (billetes de avión, alojamiento), incluido acompañante.
Conforme a las medidas adoptadas por la FIFA en 2021 y las propias reglas del club, las jugadoras continuarán beneficiándose de la baja por maternidad y de su derecho a volver a la plantilla tras esta baja.
El AC Milan pretende así ser «un modelo a seguir a nivel nacional e internacional», afirmó en un comunicado el director general del club, Giorgio Furlani.
Diez equipos participan en el campeonato femenino italiano, la Serie A Femenina, en la temporada 2024-2025.
Creado en 2018, el equipo femenino – AC Milan Women – fue subcampeón en 2020-2021 y finalista ese misma temporada de la Copa.
En 2021, la FIFA impuso a las 211 federaciones miembro un permiso de maternidad de «al menos 14 semanas» para las jugadoras, remuneradas «como mínimo con dos tercios del salario contractual», así como un baja por adopción.
