El presidente de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), Henry Alexander Mejía, y la rectora de la Universidad Dr. Andrés Bello, Ana Iveth Escobar de Umanzor, suscribieron un convenio de cooperación orientado a fortalecer los servicios que brinda la Dirección de Atención Integral a las Mujeres y Acceso a la Justicia (DMJ).
«El Órgano Judicial está en completa disposición de contribuir al desarrollo de este convenio. Continuaremos abordando de manera integral el tema de la violencia contra las mujeres, así como impulsando acciones orientadas a su prevención mediante procesos formativos», manifestó el titular de la CSJ.
Las autoridades detallaron que el convenio permitirá que estudiantes de la Maestría en Prevención de la Violencia en la Familia y de carreras afines a la salud y a las ciencias humanísticas participen activamente en los servicios de atención que brinda el Órgano Judicial.
Además, contempla la ejecución conjunta de programas de intercambio profesional, investigaciones colaborativas y actividades académicas gratuitas, con el propósito de fortalecer y actualizar permanentemente los conocimientos de los operadores de justicia.
El pasado 22 de mayo, el magistrado de la Sala de lo Constitucional, Luis Javier Suárez Magaña, inauguró la formación especializada denominada «Atención a mujeres víctimas de violencia», impulsada por la Unidad de Género (UG) de la Dirección de Atención Integral a las Mujeres y Acceso a la Justicia (DMJ) de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), en coordinación con la Federación Luterana Mundial.
Durante la apertura, el magistrado Suárez Magaña resaltó que «es altamente relevante impulsar y concretar procesos formativos de alto nivel que apoyen la especialización y fortalecimiento del personal que día a día posee contacto directo con las víctimas de violencia en todas sus dimensiones».
La capacitación estuvo dirigida al personal técnico especializado del Instituto de Medicina Legal (IML) que implementa procesos de abordaje y seguimiento integral frente a hechos de violencia y discriminación. Este esfuerzo interinstitucional busca fortalecer las habilidades de los servidores públicos para brindar una atención empática y libre de revictimización.
