Buscar la reinserción laboral puede llegar a ser frustrante, principalmente para quien está sin empleo desde hace mucho tiempo.
Según la revista colombiana Compensar, los profesionales que deseen reinsertarse en el mercado laboral deben preocuparse por los detalles y pensar estratégicamente. A fin de cuentas, todo, desde la elaboración del currículum hasta su divulgación de este, interfiere en las posibilidades de conseguir la tan soñada vacante.
1. Defina un objetivo claro
Expertos indican que lo primero que se debe hacer para encontrar trabajo es tener metas y enfocarse en ellas. Piense en un trabajo que desee, que se relacione con su perfil académico o que requiera habilidades que domine muy bien. postúlese para las ofertas de empleo que guarden relación con su perfil facilitará mucho su búsqueda.
2. Haga networking
Conocer personas es una excelente forma de encontrar trabajo, pero esto no quiere decir que deba repartir tus tarjetas de presentación sin control. Tiene que enfocarse en las personas con quien pueda construir una relación. Hacer networking es intercambiar conocimientos, ayudarse y hacer colaboraciones, no solo entregar una tarjeta o hacer amistades en las redes sociales.
3. Use las redes sociales
Las redes sociales también son muy útiles para encontrar trabajo. Asegúrese de poner una imagen de perfil donde demuestre profesionalismo, de resaltar sus principales habilidades, así como de evidenciar su nivel de formación y experiencia previa.
4. Elabora un buen currículum
Un buen currículum es su mejor carta de presentación cuando se trata de conseguir un buen empleo. Muchas veces, algunos profesionales tienen todas las habilidades para ocupar ciertas vacantes, pero no lo logran por un currículum mal elaborado. Debe incluir en su currículo: los datos que sean realmente relevantes como: teléfono, contactos, email, dirección, empleos anteriores o pasantías.
5. Desarrolla tu marca personal
Construir tu marca personal es una tendencia que aporta un gran valor como profesional. Cuando desarrolla su marca personal, logra posicionarse como referente en un nicho de mercado y tiene la oportunidad de enviar un mensaje único y diferenciarse del resto de los candidatos.
