Josué Durán continuará su carrera universitaria, José Manuel Acuña remodelará su vivienda y Wálter Aguilar le apostará a la agricultura para comprar su propia parcela y sembrar diferentes productos del negocio familiar. A los tres salvadoreños les ha cambiado su vida desde que se inscribieron al programa de Movilidad Laboral, de la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID, en inglés), en cooperación con la cancillería.
Su contratación en la empresa estadounidense Davey Resource Group culminará a finales de noviembre y los tres se encuentran emocionados por terminar su trabajo como uno de los mejores contingentes que ha sido enviado desde El Salvador.
Durán, de Ilobasco, Cabañas; Acuña, de Ahuachapán; y Aguilar, de Sonsonate, son tres de los 12 empleados salvadoreños que verifican que los postes de madera eléctricos en Milwaukee, Wisconsin, se encuentren en óptimas condiciones.
Sus jornadas desde mayo, cuando aceptaron la oferta de trabajo, consisten en prolongar la durabilidad de los postes. Si están dañados, deben levantar el reporte correspondiente para hacer el cambio y mantener un sistema de calidad.
Pese a que ahora son expertos en esta área, antes de ser convocados ninguno tenía conocimiento en la materia. Durán trabajaba en una agencia de viajes, Acuña era soldador y Aguilar era coordinador de bodega en una empresa telefónica; sin embargo, una vez reclutados, la compañía del país norteamericano se encargó de proveerles una capacitación remunerada.
Durán cumplió tres años de ser beneficiario del programa de Movilidad Laboral, sus dos primeros años los hizo en el rubro de carnavales, es decir, de armar y desarmar juegos mecánicos en la ferias. Aguilar se dedicó a lo mismo en 2023 y este año fue llamado nueva mente para la empresa en la que se encuentra. Acuña tiene dos años en Davey Resource Group.
Todos coinciden en que este proceso cambió su economía, el bienestar familiar, potenció sus habilidades y los motivó en sus aspiraciones personales.
«Mi experiencia ha sido muy bonita porque viajo de una manera muy segura, no me complico con nada. Mi familia se queda tranquila al saber que viajo en avión, no arriesgo mi vida y estoy bien. Las condiciones de cómo nos recibe la empresa son muy buenas», compartió Acuña.
«Los supervisores nos dicen que los salvadoreños son personas que lo dan todo», manifestó.
«Ahora sé que puedo ayudar más a mi familia. Lo primero que hice fue cancelar deudas, porque adquirí mi casa, y también costear la salud de mis hijos», dijo Aguilar.
«Mi experiencia laboral ha sido de mucho fruto. No tenía experiencia de nada y acá las personas nos han dado ese espacio para aprender y lograr grandes cosas», aseguró Durán.
Entre sus proyectos personales, Durán, quien ya tiene una tienda de ropa y variedades en Ilobasco, desea ampliarla y retomar su carrera de Licenciatura en Ciencias de la Educación con especialidad en inglés, que dejó en pandemia por la COVID-19.
Acuña desea remodelar su vivienda y seguir ayudando a sus padres, mientras que Aguilar planea enfocarse en la agricultura, comprar una parcela y sembrar limones, rábano, cilantro y cebollines.
Los salvadoreños forman parte de las más de 14,000 personas contratadas desde 2021 con el programa de Movilidad Laboral. Las personas pueden llenar el formulario en https://www. usaempleosv.org/.
USAID detalla que para aplicar no se debe hacer ningún pago. Lo único que se entrega son $205 para la solicitud de visa, si el proceso ha sido confirmado por esta agencia o cancillería. Los pagos se llevan a cabo en Punto Express o el sitio web de la embajada estadounidense.
Además, entre la solicitud de documentos está el pasaporte y el recibo de pago, y las ofertas de trabajo son con contrato de trabajo.
