El Salvador marcará un nuevo hito a partir del 1 de junio de 2025: un incremento del 12 % al salario mínimo acordado de forma unánime por empleadores, trabajadores y gobierno en el Consejo Nacional del Salario Mínimo. Según el ministro de Trabajo, Rolando Castro, esta es la primera vez en 14 años que los tres sectores logran una decisión conjunta en torno al ajuste salarial.
La nueva tabla establece aumentos en sectores como industria, comercio, maquila y agricultura. Por ejemplo, en la industria y el comercio, el salario mensual subirá de $365 a $408.80, mientras que en la maquila textil pasará de $359.16 a $402.32. En la recolección de café y otras actividades agropecuarias, subirá de $243 a $272 mensuales.
Castro explicó que se analizaron múltiples propuestas, algunas que sugerían alzas de hasta 40 %, así como peticiones empresariales para aplicar el aumento de forma gradual. Sin embargo, tras un análisis técnico enfocado en el costo de vida, la situación económica nacional y la capacidad de las micro y pequeñas empresas (mypes), se concluyó que la propuesta del presidente Nayib Bukele era la más equilibrada.
«El objetivo fue proteger el tejido productivo y garantizar que las mypes no se vean afectadas. Por eso logramos este consenso, sin imposiciones, con diálogo y análisis técnico», destacó el ministro.
El incremento fue aprobado el pasado 23 de mayo y ya fue publicado en el Diario Oficial. El ministro recalcó que este aumento tendrá un impacto positivo en bonos, aguinaldos e indemnizaciones, ya que muchos de estos beneficios se calculan en base al salario mínimo vigente.
Por otro lado, el funcionario indicó que el gobierno ha activado un plan de vigilancia a través del Ministerio de Trabajo y la Defensoría del Consumidor para evitar despidos injustificados o incrementos especulativos de precios tras el ajuste. «Vamos a estar atentos. Ya tenemos reportes de prácticas abusivas y no dudaremos en actuar con firmeza», dijo Castro.
El ministro advirtió que algunas empresas podrían intentar justificar despidos alegando el incremento, y recordó que las multas por despido injustificado también subirán, ya que se calculan en base al nuevo salario mínimo. «Vamos a proteger al trabajador. Esta medida es para mejorar su vida, no para ponerla en riesgo», aseguró.
Además, el Consejo Nacional del Salario Mínimo seguirá sesionando regularmente para preparar futuras propuestas. El próximo ajuste está previsto para dentro de tres años, pero ya se trabaja en bases técnicas que permitan una revisión más eficiente y justa.
Trabajadores de curiles viajarán a Canadá con empleos dignos
Durante la entrevista, el ministro también anunció que un grupo de 50 trabajadores que se dedicaban a la recolección de curiles en condiciones de pobreza extrema en zonas costeras viajará en los próximos días a Canadá, donde trabajarán legalmente con salarios de hasta $3,000 mensuales.
El proyecto surgió tras una visita de un empresario canadiense al país, quien conoció de primera mano la difícil realidad de estas comunidades. Con el apoyo del Ministerio de Trabajo y otras instituciones, se identificó a los beneficiarios y se gestionaron permisos laborales para dos años, con posibilidad de renovación.
«Muchos de ellos ganaban $2 al día cuando la marea era buena. Hoy tendrán acceso a salud, seguridad social y la oportunidad de romper un ciclo de pobreza generacional. Este es uno de los contingentes más especiales que hemos gestionado», dijo Castro.
Además, el Gobierno brindará seguimiento psicológico y educativo a los hijos de estos trabajadores para asegurar que también tengan oportunidades de superación. «Su hija ya no tiene que aspirar a ser curilera. Vamos a garantizar que acceda a una vida distinta», subrayó.
Con estas acciones, el Ministerio de Trabajo no solo impulsa el bienestar de los trabajadores salvadoreños, sino que también refuerza su compromiso con la justicia laboral, el crecimiento inclusivo y la migración legal y segura.
