El Gobierno de Estados Unidos, a través de la Agencia para el Desarrollo Internacional (Usaid), de la mano con la cancillería lanzó una feria laboral para beneficiar a 1,100 salvadoreños. Los rubros de contratación son en ocho empresas estadounidenses. La feria masiva de empleo se desarrolla en San Salvador y ofrece puestos en hotelería, jardinería, servicios de restaurante y construcción a los participantes no solo de la capital, sino del occidente del país.
El programa abrió puertas laborales en las empresas Practical Employee Solutions (PES), Art Construction LLC, Hoteles Marriott, The Service Company, Kiawah Island Resort y en Omni Hotels & Resorts.
El contingente contratado laborará entre cinco y 10 meses y obtendrá la visa H-2B, que Estados Unidos otorga para este tipo de estrategias. El director de Diáspora y Desarrollo de cancillería, Gerardo Pérez, dijo que con el programa se proyecta la calidad y la productividad de la mano de obra salvadoreña, y es un ancla que servirá para atraer más compañías que busquen fuerza laboral.
En la actividad también participaron la encargada de Negocios de la embajada de Estados Unidos en El Salvador, Katherine Duffy; y la presidenta de la empresa norteamericana Practical Employee Solutions (PES), Verónica Birkenstock.
«Los programas de movilidad a escala mundial son un ejemplo de cómo los países de destino, las empresas y los trabajadores se benefician de esta dinámica para el desarrollo de las naciones», señaló Pérez.
«Para el Gobierno de El Salvador, la movilidad humana debe desarrollarse únicamente de forma voluntaria, segura, y no como una obligación. No queremos que se vayan nuestros talentos, queremos que viajen de manera temporal y que regresen al país para potenciar a las comunidades», sostuvo.
La cancillería ofreció transporte a las personas reclutadas de la zona occidental.
Uno de los salvadoreños que asistió a la feria de reclutamiento fue Luis Alonso Carranza, de 36 años, quien salió de su vivienda a las 4 de la mañana en Acajutla, Sonsonate, para lograr que lo contrataran. Carranza se ha desempeñado como mototaxista y personal de limpieza en dos cruceros, incluso en uno de sus viajes fue reconocido como empleado del mes de entre 1,000 trabajadores de diferentes nacionalidades.
Sus habilidades también le permitieron acceder a un entrenamiento gratuito en hoteles, área a la que aplicó en esta jornada. De él dependen económicamente su madre y su esposa, quien espera un hijo.
«Esta es la primera vez que me presento a una jornada como esta y me parece excelente. Nos toca poner el nombre de El Salvador en alto», manifestó.
La meta de Carranza es comprar su propia vivienda y abrir un negocio propio al retornar al país.
El mismo sueño lo comparte Brenda Lisbeth Pérez, de 22 años, una joven ahuachapaneca que actualmente labora en una pizzería y que estudia su cuarto año de la Licenciatura en Idiomas. Ampliar su experiencia laboral en el exterior y perfeccionar su inglés le permitirá escalar otro peldaño. Pérez además es apasionada de la moda, por lo que otro de sus proyectos es tener un salón de belleza. «Daré lo mejor de mí y lo bueno es que puedo volver a aplicar», expresó.
Con experiencia en mecánica y electricidad, José Martínez, de 22 años, de Metapán, Santa Ana, aplicó a una plaza en hotelería. «Es una gran oportunidad que no a muchos se nos otorga», reconoció el salvadoreño, que hizo su segunda entrevista para una empresa estadounidense. Martínez aspira a comenzar un negocio de comida rápida al retornar a El Salvador. Solo en lo que va de 2022, la cancillería logró la contratación de 3,000 salvadoreños en Estados Unidos y Canadá.
