Este martes, el gobierno del presidente Nayib Bukele, a través del Ministerio de Trabajo, saldó una deuda histórica con el lanzamiento del Instituto de Formación Sindical (IFS), una apuesta de país para tecnificar al sector laboral y potenciar su incidencia social y económica, informaron las autoridades de la entidad estatal.
Este nuevo ente se convertirá en un centro donde se brindarán procesos formativos diseñados para fortalecer las habilidades y competencias de los miembros de sindicatos, con el objetivo de facilitar el diálogo social y la negociación colectiva, dijeron.
El ministro de Trabajo, Rolando Castro, dijo que la primera premisa que impulsó esta iniciativa fue el reconocimiento que solo 7 % de la población laboralmente activa se encuentra organizada y consideró que esta situación se debe a que el movimiento fue, en el pasado, fuertemente golpeado por los partidos políticos.
Por lo que era necesario que el actual gobierno hiciera un replanteamiento de cómo ver al sindicalismo en el país. «Soñar con la construcción de un proceso de reflexión del movimiento sindical de un análisis de país de lo más objetivo que se pueda», dijo el funcionario.
«Nos encantaría ver a un dirigente sindical en una entrevista discutiendo sobre el tema económica de El Salvador. Por eso es queremos dotarlos de todas las herramientas del conocimiento», añadió.
Por su parte el secretario Jurídico de la Presidencia, Conan Castro, reflexionó que el lanzamiento del IFS es un cumplimiento de una deuda histórica del país.
«Es importante que la formación de un sindicalista no sea simplemente acompañar de las grandes masas, por ello este instituto tiene el objetivo claro de dotar al movimiento sindical una visión y un objetivo real por la pelea de los derechos fundamentales de los trabajadores», sostuvo el comisionado.
La entidad se implementará en dos grandes fases; en la primera se instalará, equipará y abrirá las instalaciones; se diseñará el currícula educativa; se creará la plataforma virtual e-learning; y se desarrolla los programas de formación presencial y virtual. Mientras tanto, la fase dos el Ministerio de Trabajo buscará la consolidación de esfuerzo en el tiempo.
Entre las principales temáticas a impartir, las autoridades contemplan formación en materia de políticas públicas, derechos humanos y laborales, principios de la economía, estrategia comunicacional, entre otros.
