La Fundación Gloria de Kriete (FGK) y PBS El Salvador, una firma que provee soluciones tecnológicas, anunciaron ayer el lanzamiento del programa «Mentoring», el cual busca guiar y capacitar en habilidades personales y profesionales a los jóvenes beneficiarios del programa «Oportunidades», otra iniciativa que desarrolla la fundación desde hace 15 años.
Juana Jule, directora ejecutiva de FGK, explicó que este proyecto de mentorías es el resultado de un acuerdo de entendimiento entre ambas instituciones para el acompañamiento de la población joven que atiende.
«PBS El Salvador se une al programa de mentorías que la Fundación Gloria de Kriete ha estado implementando desde el 2022, con el objetivo de acompañar y asesorar a los jóvenes. Queremos que cada joven tenga la oportunidad de ser su mejor versión», indicó.
Jule explicó que el programa «Oportunidades» nació con el objetivo de incrementar las habilidades de empleabilidad de los jóvenes salvadoreños de cara a las grandes demandas y desafíos del actual mercado laboral en el área de tecnología. En ese sentido, apuntó que con las mentorías esperan reforzar esa misión.
«En Fundación Gloria Kriete creemos en el potencial de las personas y su poder transformador. Hasta la fecha el programa ha impactado la vida de 3,987 jóvenes en todo el país. Asimismo, con la intermediación laboral, hemos logrado colocar a 882 jóvenes en diferentes empresas privadas», agregó.
Por su parte, Mirian Alas, gerente general de PBS, detalló que para la implementación del proyecto, la compañía tecnológica dispondrá de 23 colaboradores voluntarios, entre gerentes y supervisores, quienes guiarán a los jóvenes que se encuentran por terminar sus estudios universitarios y estén en la búsqueda de oportunidades laborales.
«Somos una marca consciente de nuestro propósito a través de las nuevas tecnologías y buscamos acercarlas a las generaciones más jóvenes para el desarrollo de una mejor sociedad», acotó.
Además, Alas aseguró que con «Mentoring» consolidan el apoyo a las iniciativas de FGK, pues hasta la fecha han empleado a cuatro graduados de «Oportunidades».
¿Cómo funcionan las mentorías?
Claudia Díaz, directora de empleabilidad de la fundación, comentó que el primer paso del proyecto es la formación de los mentores en habilidades de coaching y principios neurolingüísticos, para que sean capaces de acompañar a los jóvenes.
Terminada la formación de mentores, se lanzará una convocatoria para los jóvenes del Programa Oportunidades, quienes podrán enviar una aplicación para ser atendidos. La duración de la mentoría será como mínimo de tres meses o el tiempo que el mentor considere necesario.
Por último, Díaz mencionó que aparte de los 23 voluntarios de PBS, 15 jóvenes graduados de los proyectos de la FGK se incorporarán como mentores.
