A través de la campaña «Defiende Tu Aguinaldo», los equipos del Ministerio de Trabajo garantizarán que dicho beneficio sea otorgado en tiempo y forma, según la ley vigente.
El ministro de Trabajo, Rolando Castro, aseguró ayer que se desarrollarán inspecciones en las empresas, de manera que se cumpla con los derechos de los trabajadores en todos los sectores.
«No se puede reducir el cálculo, el aguinaldo debe entregarse con base a los hábitos legales que, históricamente, hemos tenido. No se puede negar si una persona tiene el lapso que la ley manda para que le cancelen el 100 %», aseguró.
En torno a la última reforma del Código de Trabajo, señaló que algunos han interpretado la misma a su criterio, generando argumentos sobre posibles recálculos, pero esto no tiene sustento legal.
«Cualquier argumento o falacia jurídica que se quiera adoptar de algún sector empleador, poniendo como justificación las disposiciones, no tiene cabida política», aseveró.
Castro agregó que «el presidente Nayib Bukele no va a permitir que una institución se quede con un dólar, haciendo una falsa interpretación de la ley en detrimento del trabajador. Los derechos de los trabajadores no son negociables y deben cumplirse al 100 %».
Afirmó que durante una reunión celebrada ayer con la junta directiva del Consejo Superior del Trabajo analizaron el tema.
«Esta postura pública, la interpretación de la ley, y, en efecto, los montos a pagar, deben ser correspondientes al mes de diciembre. No caben interpretaciones distintas», reiteró.
Por ejemplo, para los empleados dedicados a las ventas que disponen de bonos, el ministro indicó que el cálculo deberá hacerse tal como se ha aplicado anteriormente.
Explicó que para algunas personas a finales de octubre, mediados de noviembre y en diciembre se elevan las ventas, pero el procedimiento para otorgarles su aguinaldo no cambia.
«Estos compañeros hacen uso de bonos y de la proporcionalidad que hay aparte del salario base, y eso se suma a un monto total para construir el aguinaldo. Eso no se pierde, se va a hacer exactamente igual, va a seguirse calculando y tasando de diciembre a diciembre», remarcó.
Advirtió que el uso o interpretación inadecuada de la reforma será sancionado, ya que se debe garantizar la totalidad de la entrega de la compensación en todos los sectores.
