El Ministerio de Trabajo presentó esta mañana el Programa de Inserción Laboral para personas con discapacidad en El Salvador, el cual está orientado en brindar espacios de trabajo digno y condiciones de crecimiento laboral a las personas con discapacidad en el país.
Rolando Castro, ministro de Trabajo, enfatizó en que este programa busca saldar una deuda histórica con un sector de la sociedad que ha sido olvidado en el pasado. Además, remarcó que también se cumple lo establecido en la ley, la cual pide que toda empresa, pública o privada, contrate a una persona con discapacidad por cada 20 trabajadores.
«Es un día histórico, que nos permite incluir un grupo antes invisible, hemos encontrado una deuda social gigante, pero no venimos a culpar a gobiernos anteriores, sino a actuar. El tema de construcción de políticas públicas debe ser un legado de nuestro Gobierno», señaló el funcionario.
«Cada empresa debe tener una persona discapacitada por cada 20 trabajadores, en base a la ley. La ley debe de aplicarse a todos, de forma pareja, empresas institucionales y privadas. Vamos a enviar inspecciones con equipos técnicos para garantizar trabajos dignos para personas con discapacidades, en el sector público y privado a fin de garantizar la inclusión laboral», agregó.
Castro explicó que se realizarán inspecciones en diferentes instituciones para garantizar la inclusión de personas con discapacidad en la planilla de trabajadores y, a su vez, verificar que cuenten con las condiciones dignas para el desarrollo de sus tareas.
De igual forma, señaló que, junto a la Secretaría de Innovación habilitarán espacios digitales para la recopilación de datos de personas con discapacidad en El Salvador que aún no cuenten con un trabajo estable, a fin de incluirlos en el Sistema de Información de Mercado Laboral (SIMEL), una apuesta para agilizar el acceso al empleo en el país.
«Vamos a insertar al mercado laboral a las personas con discapacidad, vamos a recopilar la data para agilizar los certificados y brindarles una oportunidad laboral y Digna. Hemos construido un Sistema de Información del Mercado Laboral que transparentará datos, para el alcance de todos. Estamos mapeando a las personas con discapacidad que son aptas laboralmente», detalló.
«Vamos a enviar inspectores para hacer valer los derechos laborales de las personas con discapacidades. Vamos a garantizar la inserción y colocación de las personas con discapacidad en una plaza digna y permanente. Las inspecciones serán focalizadas para hacer cumplir la ley», comentó también.
Castro señaló que hay acuerdos con instituciones como el Instituto Salvadoreño de Rehabilitación Integral (ISRI), el Consejo Nacional para la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONAIPD) y el Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) para la certificación laboral y profesional de personas con discapacidad en el país que cuenten con las pericias para poder integrarse al entorno laboral.
Además, destacó que se buscarán acuerdos para ubicar a personas con discapacidad en puestos de alto rango en empresas en el país, así como también enfatizó el compromiso del Ministerio de Trabajo por permanecer en una constante búsqueda por mejorar las condiciones laborales para toda la clase trabajadora de El Salvador.
