Con el inicio del nuevo año escolar, Super Selectos y Fundación Calleja hicieron entrega de becas educativas complementarias a 217 niños y jóvenes, hijos de los colaboradores de la empresa.
En esta oportunidad, la compañía informó que se integran al programa más de 50 niños y jóvenes que reciben este beneficio por primera vez, y que cada subvención tiene duración de un año y su objetivo es apoyar a los estudiantes con gastos asociados a su educación, como alimentación, útiles escolares, entre otros.
El director ejecutivo de Súper Selectos, David Cahen, manifestó la alegría que para la empresa significa incidir con este tipo de acciones en el futuro de los beneficiarios y sus familias.
«Nos encontramos en esta entrega de becas para honrar el compromiso de nuestros colaboradores. Hoy 217 jóvenes brillantes, hijos de nuestros valiosos colaboradores, serán premiados con un apoyo que trasciende lo académico, una inversión en su potencial, en su bienestar y en sus sueños», aseguró Cahen.
El director ejecutivo también resaltó la mística de trabajo de los padres de los becarios, cuyo compromiso, afirmó, hace posible que estas acciones se vuelvan realidad.
Al respecto, la directora ejecutiva de Fepade, Ana de Bardi, destacó la importancia de sumar esfuerzos con una empresa como Súper Selectos para contribuir a la formación de los niños y los jóvenes salvadoreños, y, a su vez, animó a los becarios para esforzarse cada día más por sacar mejores resultados que les brindarán un mejor futuro.
«Es un gran honor para nosotros continuar con la administración de este fondo de becas y sumar esfuerzos para contribuir a la mejora de la cobertura en la educación de nuestro país», afirmó.
Desde 2008, la empresa de supermercados ha desarrollado la entrega de becas complementarias, y desde entonces ha otorgado más de 3,300, esto como parte de su programa Todos Son Nuestros Niños, de Fundación Calleja. Todas estas subvenciones han sido administradas por la Fundación Empresarial para el Desarrollo Educativo (Fepade).
Para optar por este beneficio, los niños y jóvenes deben de presentar documentación que demuestre tanto excelencia académica, así como, comportamiento ejemplar; y en cuanto a los colaboradores, se evalúa el compromiso y entrega en el desempeño de sus labores dentro de la empresa, según informa la compañía.
