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Tigo mantiene su compromiso con las buenas prácticas para el empoderamiento de la mujer

Tigo fue parte del Ciclo WEP’s LAC, una serie de webinars que ONU Mujeres y el Pacto Global realizan para consolidar el empoderamiento empresarial de la mujer en América Latina y El Caribe.

por Diario El Salvador
6 de octubre de 2022
En DeComercio
Tiempo de lectura:2 mins read
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Como parte de su compromiso con reforzar sus esfuerzos por el empoderamiento empresarial de la mujer en El Salvador, Tigo El Salvador participó en el Ciclo WEPs LAC, una serie de webinars que ONU Mujeres y el Pacto Global realizan para América Latina y el Caribe para consolidar, inspirar y motivar el empoderamiento de la mujer a través de las empresas del sector público y privado de toda la región.

Tigo El Salvador fue parte de una sesión titulada «Diagnóstico y plan de acción con perspectiva de género», la cual contó con la participación de empresas uruguayas y panameñas. Esta sesión forma parte de las jornadas que ONU Mujeres y el Pacto Global realizan para presentar contenidos diversos sobre la implementación de los WEPs (Principios de Empoderamiento de las Mujeres, por sus siglas en inglés)

En estas jornadas se ha seleccionado a Tigo El Salvador como empresa ejemplo de buenas prácticas en el país.

«En Tigo creemos en la diversidad, equidad e inclusión, eso nos mueve a trabajar constantemente en el cierre de brechas tanto al interior como al exterior de la empresa. Tenemos el compromiso de empoderar a las mujeres y mejorar su entorno, sean ellas nuestras colaboradoras, clientes, proveedoras o empresarias de nuestra cadena de valor, para que accedan a oportunidades, educación digital y crecimiento económico, a favor de la sociedad en general», expresó Karla Rivas, Gerente de Relaciones Públicas y Responsabilidad Social Corporativa de Tigo El Salvador.

Tigo firmó su adhesión para ser parte de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) de ONU Mujeres y el Pacto Global en noviembre del 2020, habiendo realizado el diagnóstico de equidad de género para identificar oportunidades de mejora y cierre de brecha en equidad de género.

Gracias a esta adhesión, Tigo ha mejorado un 30% en los resultados del diagnóstico a 2021, siendo una de las iniciativas que más sobresalen su programa «Conectadas», al incluir a mujeres de su cadena de valor (propietarias de puntos de venta, puntos de activación y puntos Tigo Money) en sus iniciativas de apoyo a la comunidad.

En 2021 y con el apoyo de USAID y FUNDEMAS, «Conectadas» benefició a 1,100 mujeres de la cadena de valor de Tigo quienes incrementaron las ventas de sus negocios en un promedio de 28%, reportaron ventas de $9.6 millones a raíz del proyecto y generaron 529 nuevos empleos.

Etiquetas: El SalvadorMujeresONU MujeresTigo
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