El Ministerio de Relaciones Exteriores firmó este miércoles un acuerdo para impulsar un proyecto de formación y acceso a empleos a migrantes retornados, en colaboración con la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI) y la Sociedad Alemana para la Cooperación Internacional (GIZ).
Los primeros 50 beneficiarios, entre jóvenes y mujeres, tendrán la oportunidad de empleo formal, emprendimiento colaborativo o autoempleo, de acuerdo con las autoridades.
El proyecto, denominado «Formación en cajero comercial para la empleabilidad de personas retornadas», es un acto histórico para ayudar a la población en su economía y reintegración social, aseguró la viceministra de Diáspora y Movilidad Humana, Cindy Mariella Portal. «El Salvador ya no es el mismo, ha cambiado en los últimos cuatro años. Estamos viviendo una realidad muy distinta», insistió.
«Estamos convencidos de que tendremos excelentes resultados. Esperamos vincular a más salvadoreños», manifestó la viceministra.
«Quiero felicitar a la Cancillería y a la viceministra Portal por el trabajo que están haciendo por los migrantes», comentó el director ejecutivo de la Asociación Salvadoreña de Industrias (ASI), Jorge Salvador Arriaza. «Como asociación, buscamos llegar a todo el país con generación de inversión, empleo y capacitación para las personas. Actualmente, hay en el sector 190 mil personas, la aspiración es llegar a los 200 mil», afirmó.
Gobierno de El Salvador continúa trabajando para reducir la migración irregular. Hasta la fecha, los encuentros de salvadoreños en la frontera sur entre Estados Unidos y México disminuido al 2.4 % de los encuentros fronterizos generales.
«Es muy grato firmar este proyecto de cambio, que tiene por objetivo formar y facilitar de forma ágil la integración económica de personas migrantes retornadas», aseguró la directora de los Programas Regionales, Alternativas y Capaz de la Agencia de la Cooperación Alemana (GIZ), Felícitas Eser.
«Estamos dando este granito de arena para cumplir los sueños y dar esperanza a los jóvenes de El Salvador», expresó.
Seis de cada 10 jóvenes que recibieron la capacitación en la Formación a la Medida de la Empresa (FOME), una estrategia del proyecto, se han integrado al ámbito laboral, indicó Eser.
