La Corte de Cuentas de la República (CCR) ha establecido un mecanismo interno de denuncias para hacer cumplir la política antisoborno, esto como parte de la certificación que le fue otorgada por el Organismo Salvadoreño de Normalización (OSN).
El alcance de dicho mecanismo es para todo el personal del ente contralor, y en el caso externo se aplica a proveedores y servidores actuantes que tienen procesos de fiscalización.
Walter Sosa, presidente de la CCR, dijo que hay canales de denuncia para prevenir y detectar el soborno, garantizando el anonimato.
«Hemos habilitado un mecanismo interno para reportar ofrecimientos indebidos, en específico de regalos, hospitalidades y beneficios similares. Todo el personal debe reportarlo. En caso de incumplimiento, se realizan investigaciones administrativas y legales. Las sanciones pueden alcanzar consecuencias civiles y/o penales y concluir con la destitución del cargo», dijo el titular de la CCR.
A la vez, indicó que la verificación es clave en el proceso, ya que garantiza que el sistema funcione correctamente y se sancione adecuadamente.
«Se ha designado una función de cumplimiento conformada por la Oficial de Cumplimiento, el secretario técnico y el director de Asuntos Jurídicos, quienes actuarán con independencia y autoridad para supervisar, evaluar, dar seguimiento a todos los casos que se conozcan», expresó el presidente de la CCR.
Indicó que es estratégica y prioritaria la implementación de una política antisoborno para la Corte de Cuentas, ya que su labor impacta directamente en todas las instituciones públicas.
«Ahora, en las auditorías, al verificar el cumplimiento legal, la CCR podrá observar el cumplimiento la normativa relativa a compras públicas, específicamente revisará que el artículo 16 de la Ley de Compras Públicas se cumpla, y emitirá, de ser pertinente, recomendaciones cuando detecte incumplimientos o inexistencias de una certificación antisoborno en una institución que administra recursos públicos», detalló.
El proceso para obtener la certificación requirió dos auditorias, una interna y otra externa desarrollada por el OSN.
«El OSN revisó áreas clave: auditoría, juicio de cuentas y administrativo, y confirmó que se han identificado los riesgos de soborno y se tienen los mecanismos para mitigarlos; además, comprobaron que el personal conoce y aplica la Política Antisoborno», aseguró Sosa.
