«Está comprobado que si se cierra la brecha de género se podría generar un incremento de hasta el 30 % el Producto Interno Bruto (PIB)», afirmó la ministra de Economía, María Luisa Hayem, durante su participación en el foro «Igualdad, la nueva apuesta para la competitividad empresarial» que tuvo lugar este martes.
El evento, que se realizó en el marco del Día Internacional de la Mujer, buscó poner sobre la mesa la temática la importancia de la igualdad de género a escala empresarial, vista más allá de la equiparación de puestos laborales entre ambos géneros, la brecha salarial y el acceso de las mujeres a cargos de toma de decisiones.
En la discusión participaron el Ministerio de Economía (Minec), el Consejo Nacional de Calidad (CNC) y el Instituto Salvadoreño de Desarrollo de la Mujer (Isdemu), junto al Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y ONU Mujeres cuyos representantes coincidieron en la necesidad de replantear cómo se está aborda la temática de genera en el ámbito laboral.
Estos aspectos fueron expuestos a representantes de más de 50 empresas que operan en el país, quienes además conocieron el aporte que deja la incorporación integral de mujeres a los espacios empresariales, en la mejora de la competitividad, el ambiente laboral, el desarrollo y el crecimiento.
Sobre el camino ya recorrido, la ministra Hayem, afirmó que, desde el Gobierno del presidente, Nayib Bukele, se han impulsado iniciativas y programas, desde 2019 a la fecha, con las que se ha beneficiado a más de 60 empresas lideradas por mujeres y ha capacitado a más de 4,500 en temas como innovación, emprendimiento y desarrollo tecnológico.
«Hay datos que demuestran el beneficio de la incorporación de las mujeres a las empresas en productividad, en tratar distintos puntos de vista», subrayó la funcionaria, y en este sentido, dijo que ya es tiempo de tomar acción para favorecer a este sector.
SELLO DE IGUALDAD
En el evento además se informó además que el Ministerio de Economía (Minec), a través del Consejo Nacional de Calidad (CNC) y el Instituto Salvadoreño de Desarrollo de la Mujer (Isdemu), y con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y ONU Mujeres trabajan en la configuración del Sello de Igualdad.
La creación de este sello tiene su sustento legal en la norma técnica salvadoreña sobre el Sistema de Gestión de Igualdad de Género en el Ámbito Laboral.
