Los proyectos y las políticas del presidente Nayib Bukele para el desarrollo económico del país tienen como meta principal generar empleos dignos para que los hogares mejoren sus condiciones de vida.
Esas acciones, han permitido que El Salvador esté a punto de sobrepasar el millón de empleos formales. De acuerdo con el último informe de coyuntura del Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS), al cierre de 2022, un total 968,245 personas estaban inscritas como empleados del sector formal.
De esa masa laboral, según el informe del ISSS, 770,966 corresponden al sector privado, y 197,279 al sector público.
El reporte destaca además que solo el último año, el sector privado creció un 6.1 %, mientras que el público un 4.5 %, con un crecimiento (en conjunto) del 5.8 %.
En total, el año pasado un total de 52,990 personas más ingresaron al registro de cotizantes del ISSS, comparado con el año previo.
Los datos del Seguro Social también fueron validados por el ministro de Trabajo, Rolando Castro, quien afirmó que existe una probabilidad de que el país haya superado el millón de empleos.
«Estamos creando entre 60,000 y 70,000 empleos al año. […] Me atrevo a decir que a esta altura ya pasamos del millón de salvadoreños en la planilla formal del ISSS. Jamás ni nunca habíamos llegado a estas cifras, son históricas», afirmó el ministro Castro.
También la Superintendencia del Sistema Financiero (SSF) indicó que hasta diciembre de 2022, la población afiliada representó más de 3.9 millones, unos 120,505 más de los que se registró hasta ese mismo mes de 2021.
Nuevos empleos en 2023
Para este año, la inscripción de nuevos trabajadores mantiene una tendencia positiva, a pesar de las dificultades del entorno socio económico internacional.
De acuerdo con los registros, solo en enero de 2023, se inscribieron 10,877 nuevos trabajadores, de los cuales 9,379 (86 %) son del sector privado y 1,498 (14 %) del público.
A nivel general, en enero, las nuevas inscripciones crecieron un 7 %, con respecto al mismo mes del año anterior.
«Se trata de trabajadores que ingresan por primera vez al mercado laboral, a ocupar una plaza nueva o una vacante. En ese sentido, las actividades de mayor concentración de trabajadores son: el comercio, restaurantes y hoteles, así como el sector servicios y construcción», refleja el documento publicado el pasado 28 de febrero.
Los cambios más notorios al comparar con 2022 ocurrieron en la industria de la construcción, donde la incorporación de nuevos cotizantes creció 134 %, con 792 nuevos trabajadores. Mientras que el sector comercio, restaurantes, hoteles, transporte y almacenamiento, donde se registró un alza de 29 %, es decir, 3,273 nuevas personas en total.
Estos aumentos reflejan, según el Gobierno, una economía pujante y en constante crecimiento. Además, de que la empresa privada se encuentra en franca recuperación, luego de verse afectada por la Covid-19 y a pesar de los conflictos internacionales como la guerra en Ucrania.
Retención de cuotas
El Ministerio de Trabajo informó además que en atención a los casos de violaciones a derechos laborales contabiliza 1,700 empresarios que han sido denunciados por la mora previsional o retención del aporte de los trabajadores para las AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones), una situación que afecta a más de 109,000 trabajadores.
Con la recién aprobada Ley Integral del Sistema de Pensiones, a iniciativa del Ejecutivo, se garantiza que ningún empleador se apropie de las cotizaciones previsionales descontadas a los empleados, como ha ocurrido en el sistema anterior.
En algunos casos las multas son de $600, por no declarar, declaración incompleta o no pagar cotizaciones.
