Como parte de su mecanismo para monitorear las tendencias laborales en la época actual, Microsoft presentó este jueves su nuevo Índice de Tendencias Laborales, el cual refleja una fuerte preferencia por el trabajo en casa por parte de la población laboral. Además, señala que existe un mejor enfoca en el trabajo cuando se realiza desde casa.
«Nuestro reciente Índice de Tendencias Laborales muestra que en un año en el que mandamos a 160 mil personas a trabajar desde casa y contratamos a distancia a 25 mil empleados nuevos, el porcentaje de personas que reportan sentirse incluidas en Microsoft ha alcanzado un máximo histórico de 90%», señaló Microsoft en un comunicado emitido este mismo día.
Según el estudio de Microsoft, los empleados desean pasar más tiempo en persona, pero sin perder la flexibilidad de trabajar a distancia. Además, asegura que el 59 % de los empleados planea seguir trabajando desde casa para tener un mejor balance entre vida laboral y personal.
También, señala que el 49 % de la fuerza laboral prefiere el trabajo remoto desde casa, ya que consideran que pueden enfocarse mejor en sus actividades laborales. Finalmente, el estudio señala que los directores empresariales prefieren el trabajo en oficina (45 %), mientras que los empleados de puestos no directivos optan por el trabajo en casa (39 %).
Ante este contexto, Microsoft anunció una serie de innovaciones en Microsoft Teams y Microsoft Office, encaminadas a mejorar el desempeño de los trabajadores en casa. Estas innovaciones van desde nuevas categorías para cámaras inteligentes, modo acompañante, nuevas funciones en el Outlook y una nueva experiencia de escritorio compartido.
