Desde su fundación en 2023, el Instituto Nacional de Capacitación y Formación (Incaf) ha establecido como su principal objetivo el refuerzo de las capacidades del recurso humano y una consecuente respuesta a las necesidades formativas de los sectores productivos de El Salvador.
«Hemos priorizado la formación en el área de tecnología, buscamos brindar certificaciones que permitan cambiar en alrededor de nueves meses, el perfil de los trabajadores en esta área, brindándoles la oportunidad de escalar, obteniendo un mejor salario y convirtiéndose en talento atractivo a nivel local e internacional», dijo a «Diario El Salvador» la presidenta de Incaf, Paola Machuca.
Sumó que el Incaf, también estará sumándose al convenio estratégico con Google, fortaleciendo al talento humano para la transformación del país en un hub tecnológico.
De igual forma, explicó la funcionaria que el instituto brindará formación específica solicitada por sectores productivos claves en la economía del país como lo son confección y textil, exportador, químico farmacéutico, sector financiero, y alimentos y bebidas.
Machuca apuntó que la institución también espera brindar, en lo que resta de este año, alrededor de 7,000 capacitaciones en habilidades blandas a trabajadores de diversas industrias, ya que este tipo de competencias tienen un significativo impacto en favor de los empleados y las compañías para las que trabajan.
Otro apartado formativo al que brindará acceso la institución es el aprendizaje de idiomas, específicamente inglés, esto en respuesta al auge de la llegada de turistas, y las necesidades específicas algunos sectores dedicados a los servicios.
«También llevamos una oferta formativa en idiomas, la cual la misma ley nos lo manda. Brindaremos inglés técnico, respondiendo a la necesidad de sectores de turismo, construcción y call center», afirmó Machuca.
La funcionaria añadió que la institución tendrá un funcionamiento estratégico gracias a la coordinación con las gremiales para brindar la formación focalizada en las necesidades reales de los sectores productivos, nos permite concentrar y priorizar los recursos de la institución.
A esto se suma la apuesta clave en brindar capacitación a través de plataformas digitales de formación reconocidas a escala internacional, las cuales permitirán tener un mayor alcance de los trabajadores a un menor costo.
Además, la institución también trabajará de forma coordinada con entidades como la Dirección Nacional de Integración para ejecutar programas de formación y capacitación técnica, mientras que a través del Ministerio de Economía (Minec) se buscará sostener un diálogo constante con el sector empresarial para conocer y adelantarse a lo que las empresas van a requerir en talento humano para los próximos años.
