El trabajo como derecho de todos los salvadoreños está regulado en el artículo 37 de la Constitución de la República que lo describe como una función social que goza de la protección del Estado para promover que los ciudadanos tengan una ocupación que suplir sus necesidades.
El mismo artículo establece que no habrá condición de la persona que le impida ser receptora de este derecho. «De igual forma (el Estado) promoverá el trabajo y empleo de las personas con limitaciones o incapacidades físicas, mentales o sociales».
En este sentido, el ministro de Trabajo, Rolando Castro, dijo que desde que tomó posición asumió la misión de reducir la exclusión laboral histórica que han padecido tres sectores específicos: los jóvenes entre 18 y 21 años, las personas mayores de 40 años y las personas con discapacidad.
Para el ello, el año pasado anunció el programa Oportunidades para atender a los dos primeros sectores, se trata de una iniciativa de $4 millones para subsidiar los primeros tres meses de salarios de las personas, entre 18 y 21 años y los mayores de 40 que sean absorbidos por las empresas. Más de 3,000 puestos laborales se colocado mediante esta estrategia.
Además, el Castro remarcó que los puestos laborales son permanentes y que han conseguido convenios con 500 empresas en el marco de esta iniciativa.
Entretanto, en marzo dio el banderillazo de salida del programa de Inserción Laboral que plantea colocar en puestos laborales a todos los salvadoreños que posean una discapacidad, para esto el Ministerio de Trabajo en conjunto de otras instituciones ejecutan una estrategia integral que va desde ir a buscar a las calles a estos ciudadanos, verificar y concientizar a los patronos.
«En el caso de las personas con discapacidad no es un tema de opción colocarlo o no colocarlo, es una obligación, la ley plantea claramente que toda empresa por cada 20 trabajadores contratados tendrá que tener una persona con discapacidad», sostuvo.
El ministro señala, que pese a que programa inició a ejecutarse en febrero ya hay más personas con discapacidad inscritas para gestionar su colocación laboral, y de estas ya se ha logrado instalar a 400 y se prevé más contrataciones en las próximas semanas.
«Nosotros estimamos de que hasta este momento van 400 personas ya colocadas. Nos proyectamos colocar un par de miles de persona que van a tener ya su ingreso para hacer su vida productiva», finalizó el funcionario.
