El Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) presentó ayer el «Reporte de Economía y Desarrollo de CAF, titulado: Desigualdades heredadas. El rol de las habilidades, el empleo y la riqueza en las oportunidades de las nuevas generaciones».
A través de un comunicado de prensa, la multilateral explicó que el estudio brinda un diagnóstico y recomendaciones para impulsar la movilidad social en América Latina y el Caribe con una serie de políticas e iniciativas que se pueden adaptar a cada contexto local.
Según el reporte, la falta de oportunidades para formar el capital humano, obtener buenos empleos en los mercados laborales y acumular activos son factores claves detrás de la reproducción intergeneracional de las desigualdades.
Este fue uno de los temas centrales que se abordaron durante el evento del RED 2022, entre la representación de CAF en El Salvador y el Ministerio de Hacienda (MH).
«Desde nuestra incorporación, este es nuestro primer evento con CAF. Estamos trabajando en las necesidades de El Salvador y Centroamérica, el informe que se está presentando este día brinda una visión muy detallada de la región y tenemos el compromiso de acabar estas desigualdades y aprender a cómo eliminarlas de forma efectiva», afirmó el ministro de Hacienda, Alejandro Zelaya.
Entretanto, el representante de CAF en El Salvador, Oscar Avalle, destacó que la visión de la multilateral en El Salvador es apuntalar áreas estratégicas como la educación y la inclusión social para superar las desigualdades que persisten y las que se agudizaron con recientes fenómenos mundiales como la pandemia COVID -19.
«El problema de la desigualdad tiene múltiples aristas, por lo que tanto en El Salvador como en el resto de la región debemos persistir en apuntalar áreas estratégicas como la educación y la inclusión social», aseveró.
En este sentido, el reporte expone que las políticas activas de empleo, como los programas de formación laboral y pasantías para adultos, reducen las brechas de capacidad productiva entre los trabajadores y generan información valiosa para el proceso de búsqueda de empleo.
A su vez remarca, entre varias sugerencias, que las bolsas de empleo y los programas de asistencia para encontrar trabajo también son útiles para reducir asimetrías informativas al igualar el conocimiento sobre oportunidades laborales.