La comisión de trabajo de la nueva Asamblea Legislativa iniciará en los próximos días la redacción del nuevo Código de Trabajo, para sustituir al que está vigente desde el 30 de junio de 1972.
La comisión argumentó que la ley vigente ya no responde a la coyuntura, y porque ha favorecido los intereses empresariales y perpetuado la vulneración de los derechos de los trabajadores salvadoreños.
Uno de los cambios que incorporará el nuevo Código de Trabajo es que las multas impuestas a un empleador por las vulneraciones de los derechos de los trabajadores ya no serán de $57.14, sino que será igual al monto adeudado al trabajador.
La diputada de Nuevas Ideas e integrante de la comisión de trabajo, Evelyn Merlos ejemplificó que si un patrono adeuda $200 a un empleado y se niega a pagarlo, la ley lo obligará a que cancele esa cantidad y además pague también una multa por $200. Es decir, ya no pagará los $57.14.
La comisión acordó que en los próximos días citarán al ministro de trabajo, Rolando Castro para que dé sus opiniones técnicas para la construcción del nuevo Código de Trabajo.