El ministro de Trabajo, Rolando Castro, sostiene que apuesta a dejar un legado de inclusión para los tres sectores históricamente excluidos en esta materia de empleabilidad, los jóvenes de 18 a 21 años, los mayores de 40 años y las personas con discapacidad.
Explicó que con los primeros dos de estos sectores ya se han tomado medidas con la creación del Programa Oportunidades diseñado para emplear a más de 7,000 personas.
Ahora, el Gobierno se enfoca en apoyar a las personas con discapacidad con el lanzamiento del Programa de Inserción Laboral que dará un seguimiento integral a este sector con procesos de formación, transporte y certificaciones que faciliten los trámites de contratación.
El programa también incluye que empleados del Ministerio de Trabajo se desplieguen por todo el territorio para reclutar a personas con discapacidad en situación de calle, quienes serán canalizadas mediante los programas de formación y presentadas a las empresas para acceder a un empleo, y con él a un cambio de vida.
«El Programa de Inserción Laboral deberá colocar en empleos decentes a las personas con discapacidad, pero este sector tiene dos tipos: las personas con discapacidad que tienen algún ingreso en sus vidas y personas que se encuentran en la calle en busca de sus alimentos», escribió el Castro en Twitter.
«A todos los incluiremos en el Programa de Inserción Laboral, pero iniciaremos con los que se encuentran en la calle en riesgo para llevar sus alimentos a su hogar, es por ello que nuestros compañeros del Ministerio de Trabajo ya se encuentran en el terreno, saldaremos esta deuda», remarcó el ministro.
Esta iniciativa se sustenta en la Ley Especial de Inclusión de las Personas con Discapacidad que estipula que los centros de trabajo -tanto públicos como privados- deben contratar a una persona en condición de discapacidad por cada 20 empleados.
Ante esto, las autoridades señalan que la mayoría de patronos se encuentran en incumplimiento y que una de las principales excusas es que no disponen de certificaciones que les permitan tramitar contrataciones a favor de este sector poblacional.
Para resolver esta situación, con el lanzamiento del programa, las autoridades del Instituto Salvadoreño de Rehabilitación Integral (ISRI), el Consejo Nacional para la Inclusión de las Personas con Discapacidad (Conaipd) en coordinación con trabajo generarán una certificación a todos los beneficiados para agilizar las contrataciones.
«La certificación es una estrategia regional para garantizar un empleo digno para las personas con discapacidad», dijo la directora ejecutiva del Conaipd, Cristina Herrera.