La convocatoria de empleo que activó el Ministerio de Trabajo este lunes en las 14 sedes departamentales de la institución, consiguió una afluencia de 2,724 mujeres, informó esta cartera de Estado.
El titular, Rolando Castro, confirmó que alrededor de 70 empresas ofertaron unas 5,000 plazas laborales, entre las que había desde puestos gerenciales, administrativos y de apoyo, y que la contratación dependería del perfil de las aspirantes.
En detalle, indicó que se presentaron 1,205 aspirantes entre 18 y 29 años; además de 1,109 entre 30 y 41 años, y 410 mujeres en el rango de 42 a 63 años de edad.
En cuanto al perfil académico de las solicitantes, Castro informó que, 312 poseen estudios universitarios, 93 estudios a nivel técnico, 1,519 tienen culminado el bachillerato, 437 tienen educación hasta noveno grado, 338 cursaron de estudios entre primero y octavo grado, mientras que sólo 26 de las aspirantes no tienen estudios universitarios.
El funcionario se comprometió a colocar a cada una de las aspirantes que tocaron las puertas del Ministerio de Trabajo y resaltó su importante papel en el desarrollo de las familias.
Remarcó que desde su llegada a esta institución ha trabajado para abrir oportunidades de empleo decente para los sectores históricamente excluidos, como las personas con discapacidad, los jóvenes entre 18 y 21 años, y las personas que presentan algún tipo de discapacidad.
En este sentido reconoció, las complicaciones que pueden tener las madres solteras para entrar al mercado laboral, por lo que decidió liderar una apuesta que les permita obtener un trabajo.
«El compromiso no solo es contratar, sino que sus hijos tengan un desarrollo. Hemos tomado la decisión de respaldarlas, nos comprometemos con ustedes», manifestó Castro.
Datos provistos por la última Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples del Ministerio de Economía indican que alrededor del 37 % de los hogares salvadoreños tienen como principal proveedora a una mujer.